昆明人力外包管理机构,昆明社会保险代办代缴,昆明劳务派遣

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骏伯人力全国30省连锁直营,23年行业经验,国内最早开展劳务派遣业务,荣获全国5A人力资源机构、全国诚信服务示范机构,凭借骏伯全国网点平台,实现员工社保属地化管理、劳动合同管理、薪酬管理等,服务电话:13585964157姚先生。

昆明2026年度住房公积金缴存基数将调整

1月7日,昆明市住房公积金管理中心发布“关于调整2026年度昆明市住房公积金缴存基数有关事项的通告”,正式启动2026年度全市住房公积金缴存基数调整工作。  

根据通告,2026年度住房公积金的月缴存基数,应依据缴存职工2025年自然年度的月平均工资确定。工资计算标准严格遵循国家统计局或本市关于工资总额构成的规定。  

本次缴存基数调整的执行周期为2026年1月1日至2026年12月31日。在2026年度新的缴存基数上、下限标准文件公布前,各缴存单位暂按2025年度标准执行,即缴存基数上限为32470元;下限则实行区域划分,其中一类区(包括五华区、盘龙区、西山区、官渡区、呈贡区、晋宁区及安宁市、嵩明县)为2170元,二类区(昆明市所辖其他各县及东川区)为2020元,三类区(磨憨镇)为1870元。待2026年度新标准出台后,各单位须按新规定及时调整。  

昆明市住房公积金管理中心要求各缴存单位遵照执行,确保缴存基数核定准确、调整及时,切实维护职工合法权益。

企业选择人力资源机构的6个注意事项:

1、资质完备:必须具备《人力资源服务许可证》和《劳务派遣经营许可证》;

2、网点归属:确认网点是“自有直营”还是“合作转包”,直营网点服务更可控;

3、专业能力:验证“政策解读的时效性”和“异常问题解决能力”;

4、客户平台:除了“稳定”,还要看“功能是否匹配企业需求”,避免“功能冗余”或“关键功能缺失”;

5、服务经验:避免“单一好评”,需多渠道验证,关注“负面反馈的处理结果”;

6、资金安全:核心是“流程透明可追溯”,避免资金被服务商挪用。

关于骏伯人力:

骏伯人力集团作为国内劳务派遣的先行者,深耕人力资源行业23年,至今已成为覆盖全国30省的直营连锁机构。凭借雄厚的资金实力与专业的服务体系,我们荣获全国5A级人力资源服务机构、全国诚信服务示范机构等荣誉。依托全国网点平台,我们为企业提供社保属地化管理解决方案,确保员工享受当地社保福利,助力企业合规降本。多年来,我们已与各行业品牌企业、大型国企、政府机关及部队单位建立了长期稳定的合作关系,服务信誉广受认可。

骏伯人力集团——您身边的人事外包专家!

咨询电话:135-8596-4157 姚先生

咨询固话:021-36352611/36352633
官方网站:
http://www.hr668.com

昆明直营公司:云南省昆明市五华区东风西路182号209室

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